Как легко устроиться на работу.

Вас разочаровал бесконечный поиск работы? Вы посылаете свое резюме во многие места, в некоторых проходите интервью, но никто не предлагает работу? Предлагаем вам обратить внимание на следующие моменты.

1. Ваше резюме должно говорить о многом.

Рынок переполнен квалифицированными кандидатами. Резюме должно демонстрировать выдающуюся историю ваших достижений. Это не значит просто перечислить список должностей и обязанностей — вы можете подчеркнуть свою роль и достижения на каждом месте.

2. Сопроводительное письмо.

Если ваше сопроводительное письмо просто повторяет информацию из резюме, работодатель не будет даже читать его. Вместо этого попытайтесь написать дополнительную информацию о том, как и почему вы заинтересованы работать именно в этой организации.

3. Опыт работы.

О вашем опыте работы и трудовом стаже расскажет ваша трудовая книжка. Если же вы работали неофициально и ваша трудовая книжка пуста или вы ее потеряли, то это может послужить весомой причиной для отказа в трудоустройстве. В таком случае восстановить трудовую книжку или недостающие записи в ней вам поможет сайт http://trudoviesostagem.ru.

4. Будьте грамотны и корректны.

Соискатели часто думают, что важными являются только официальные каналы связи, например, интервью или беседа с руководителем. Часто они посылают сопроводительные письма с орфографическими ошибками. Или кандидаты показывают себя знающими и вежливыми в интервью, но грубы с конкурентами. Менеджеры быстро обращают внимание на это.

sobesedovanieprodazha

5. Вы не готовы к интервью.

Это распространенная ошибка, которая может стоить вам будущей позиции. Всегда необходимо подготовить примерные ответы на интервью и объяснить, почему вы лучше всего подходите для данной должности.

6. Вам должна быть действительно нужна эта работа.

Слишком многие кандидаты идут на собеседование с единственной целью, чтобы выиграть это место, даже не задумываясь, действительно ли позиция подходит для них. Интервьюеры хотят знать, будете ли вы хорошо справляться с работой, хотите ли в дальнейшем остаться здесь или решите двигаться в другом направлении уже через несколько месяцев. Будьте честны, чтобы менеджер имел возможность принять обоснованное решение о том, насколько хорошо вы справитесь с этой задачей.

7. Идите с энтузиазмом на собеседование.

Соискатели часто думают, что они будут выглядеть несерьезными или неуверенными в себе, если покажут свое волнение. Но работодатели – такие же люди с энтузиазмом и желанием, и они хотят видеть эти же качества в вас. Никто не хочет нанимать того, кто не слишком заинтересован.

Используйте эти рекомендации при устройстве на работу.

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*